Plats: Sundsvall

Du behövs! Frivilligt engagemang utgör själva grunden för Röda Korsets arbete. Som frivilligledare leder du de frivilliga i verksamheten och säkerställer att de får den introduktion, utbildning och det stöd som krävs för uppdraget. Som frivilligledare på Sundsvalls sjukhus ansvarar du för en grupp som består av 20 rödakorsvärdar vilka har som uppgift att för patienter, anhöriga och besökare visa vägen och följa till rätt plats inom sjukhuset. Rödakorsvärdarna fyller även en stor funktion då de finns på plats för att lugna och ge trygghet till oroliga patienter och besökare. Bistår även med praktisk hjälp vid t.ex. självanmälning och beställning av sjukresor.

Uppdragsbeskrivning  

Du förväntas:  

• i samråd med samverkansrådet planera och utveckla verksamheten utifrån de lokala behoven
• identifiera behov av frivilliga och därmed rekrytera och introducera nya frivilliga i verksamheten 
• säkerställa att frivilliga har kunskap om grundprinciper och värdegrund 
• säkerställa att frivilliga har gått de utbildningar som krävs för uppdraget 
• säkerställa att frivilliga skriver under överenskommelse och tystnadsförsäkran
• hantera utdrag från belastningsregister i de verksamheter som kräver det 
• säkerställa att frivilliga har det stöd som krävs för uppdraget, både praktiskt och psykosocialt 
• hantera svåra samtal som kan uppstå med enskild eller i grupp 
• delta i en introduktion och webbkurser. Du erbjuds även fortbildning för uppdraget 
• utifrån ditt uppdrag ingå i Svenska Röda Korsets krisberedskap och vara beredd att öka ditt engagemang vid kris  

Omfattning  

Du åtar dig att:  

• i samråd med samverkansrådet och verksamhetens karaktär identifiera omfattningen för uppdraget 
• planera och genomföra rekryteringsinsatser 
• terminsvis planera för verksamhetsträffar och frivilligvård
• kontinuerligt genomföra uppföljningssamtal samt avslutningssamtal med frivilliga som avslutar sitt uppdrag  
• årligen föreslå och följa upp verksamhetsplan och budget till kretsstyrelse  

Är det här du?  
Vi förutsätter att du delar Svenska Röda Korsets människosyn och humanitära värderingar. Röda Korsets grundprinciper är vägledande i allt frivilligarbete och inom ramen för uppdraget skriver du under ett tystnadslöfte och genomgår de obligatoriska utbildningarna/ introduktioner som krävs för uppdraget.   

Inom Svenska Röda Korset ser vi mångfald som en stor tillgång i arbetet. Människor med olika bakgrund, etnicitet, könsidentitet, ålder och funktionsvariation breddar vår kompetens och förmåga att utföra vårt uppdrag.  

För att kunna utföra uppdraget ser vi gärna att du:  

• har förmåga att planera, leda och organisera 
• skapa en trivsam och trygg stämning i verksamhetsgruppen 
• har ett coachande förhållningsätt  
• erfarenhet av konfliktlösning då svåra samtal och konflikter kan förekomma i gruppen 
• kunskap och förståelse för olika behov och reaktioner samt att kunna skilja på egna och andras behov 

Svenska Röda Korset 

Röda Korset är världens främsta katastroforganisation och vi finns på plats före, under och efter en katastrof. Oavsett om det är en naturkatastrof, konflikt eller annan kris. Vi ska förhindra och lindra mänskligt lidande var och när det förekommer, skydda liv och hälsa och säkerställa respekt för varje människas värde, särskilt under tider av väpnad konflikt och andra nödsituationer.  

Vi har sju grundprinciper:  
Humanitet – Opartiskhet – Neutralitet – Självständighet – Frivillighet – Enhet – Universalitet